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企業年金制度は、企業が従業員のために提供する重要な年金制度であり、老後の資金計画を支援する大切な手段です。老後の生活を支えるために、年金は欠かせない資金源となりますが、近年では企業型年金が注目されています。企業型年金には主に「企業型確定...

中小企業における退職金制度は、企業の持続可能性と従業員の満足度を確保するための重要な要素です。特に中小企業は大企業に比べて人材獲得競争において不利な立場にあることが多いため、魅力的な退職金制度で優秀な人材を引き寄せ、定着させることが必要...

「企業型確定拠出年金」は「確定給付企業年金」と異なり、会社が掛金を拠出し、加入者が自己責任で運用するなど、従来の退職金制度と異なる特徴を持った企業年金として近年注目が集まっております。今回は、従業員や役員の退職金制度の導入を検討されてい...

企業型DC(企業型確定拠出年金)は従業員・役員の老後資金形成を支援するために有効な制度で、掛金、運用益、受給時に税制上の手厚い優遇措置があります。近年、新NISAの開始等に伴い投資に対する注目が高まる中で、企業型DCの導入が大企業だけでなく中小企...