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企業型DCの導入を検討中の企業様にとって早期退職者が増えた際の掛け金ロスが心配ではありませんか？この記事では、企業型DCにおける「事業主返還」という仕組みをご紹介します。この制度を活用することで、早期退職時に企業が支払った掛け金を会社に戻す...

中小企業にとって、賃上げの限界は避けて通れない問題です。経済の変動や最低賃金の引き上げが企業に重くのしかかり、限られたリソースでの賃上げは困難を極めます。しかし、従業員の満足度を高め、優秀な人材を確保するためには、賃上げの対策を講じるこ...

建設業界の企業様の中には、経営事項審査(経審)で有利に働く施策を模索している会社もあるのではないでしょうか。実は、企業型DCの導入が経営事項審査(経審)での加点を狙う項目となり得ます。しかし、企業型DCの具体的な内容やメリットを理解している方は...

企業型確定拠出年金（企業型DC）というと、従業員の福利厚生として企業年金制度というイメージが強いのではないでしょうか？もしくは、社長一人の企業で企業型確定拠出年金（企業型DC）を導入するという発想が無い社長も多いかもしれません。 また、金融機...

専門家に相談してみる　≫ 最近、従業員が立て続けに辞めてしまったんだよ。現場は、人手不足になって、困っているんだよね。 それは、非常に困ったことだナ。辞めてしまう原因はなんなんダ？ 辞めてしまうのは、非正規社員の人が多かったんだけど、お給料...

東京都の中小企業向け支援策として「東京都正規雇用等転換安定化支援助成金」という助成金があるのをご存知でしょうか？ この助成金は、国の実施する「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」の支給決定を受けた都内に事業所を置く企業が助成を受けられ...

確定拠出年金の運用状況に関して、自らの成績が他者と比較してどのような位置にあるのか、果たして上手くいっているのだろうか、悩んでおられる方も多いかと存じます。また、企業型確定拠出年金の導入を検討されている方におかれましては、従業員が損をす...

新NISAやiDeCoの普及に伴い、企業で導入できる福利厚生（退職金）制度として、企業型確定拠出年金（企業型DC）が注目されています。基本的な仕組みは個人型のiDeCoと類似する部分の多い企業型確定拠出年金（企業型DC）ですが、企業として導入することによ...

最近、企業で導入する福利厚生の１つとして「企業型確定拠出年金（企業型DC）」が注目を集めています。税制優遇や転職時の資産持ち運びといったメリットもある中で、60歳まで引き出せない、元本割れのリスクがあるなどのデメリットも知っておきたいという...

近年、企業での健康経営に関する関心の高まりと共に、企業でどのように役員や従業員の健康を維持するかということが課題となっています。 特に経営者や役員などのエグゼクティブが健康を損なうことは企業にとってのリスクと言えるので、企業で対策していく...