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日本の企業年金制度において、いま歴史的な転換点が訪れています。これまで長らく企業年金の中心だった「確定給付企業年金（DB）」の加入者数を、「企業型確定拠出年金（企業型DC）」の加入者数が上回るという逆転現象が起きました。2001年の制度創設以来...

▼この記事で分かること▼ 社労士が企業型DCを取り扱うと、本業との関連性も高く中小企業のサポート範囲が広がり、収入アップに繋がる。 企業型DCは、中小企業の採用活動や社会保険料・税金の負担軽減に役立つ可能性が高い SBIインシュアランスラボとパート...

中小企業にとって「退職金制度の見直し」は、従業員のモチベーション維持や企業の財務健全性を保つために避けて通れない課題です。しかし、どのように見直しを進めるべきか悩んでいる経営者も多いのではないでしょうか。本記事では、退職金制度の見直しの...

2026年には法改正により、企業型確定拠出年金（企業型DC）の制度も大きく変わります。まず大きな変更点として、「掛金の上限が6.2万円に引き上げられる点」「マッチング拠出の加入者掛金の上限の幅が広がる点」です。これらの改正は、企業が従業員の老後資...

企業型DCの導入を検討中の企業様にとって早期退職者が増えた際の掛け金ロスが心配ではありませんか？この記事では、企業型DCにおける「事業主返還」という仕組みをご紹介します。この制度を活用することで、早期退職時に企業が支払った掛け金を会社に戻す...

中小企業にとって、賃上げの限界は避けて通れない問題です。経済の変動や最低賃金の引き上げが企業に重くのしかかり、限られたリソースでの賃上げは困難を極めます。しかし、従業員の満足度を高め、優秀な人材を確保するためには、賃上げの対策を講じるこ...

建設業界の企業様の中には、経営事項審査(経審)で有利に働く施策を模索している会社もあるのではないでしょうか。実は、企業型DCの導入が経営事項審査(経審)での加点を狙う項目となり得ます。しかし、企業型DCの具体的な内容やメリットを理解している方は...

専門家に相談してみる　≫ 最近、従業員が立て続けに辞めてしまったんだよ。現場は、人手不足になって、困っているんだよね。 それは、非常に困ったことだナ。辞めてしまう原因はなんなんダ？ 辞めてしまうのは、非正規社員の人が多かったんだけど、お給料...

東京都の中小企業向け支援策として「東京都正規雇用等転換安定化支援助成金」という助成金があるのをご存知でしょうか？ この助成金は、国の実施する「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」の支給決定を受けた都内に事業所を置く企業が助成を受けられ...

確定拠出年金の運用状況に関して、自らの成績が他者と比較してどのような位置にあるのか、果たして上手くいっているのだろうか、悩んでおられる方も多いかと存じます。また、企業型確定拠出年金の導入を検討されている方におかれましては、従業員が損をす...