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企業型DCの運営管理機関おすすめ比較|中小企業が選ぶべき5つの軸と系統別の違い
この記事でわかること 証券会社系・信託銀行系・保険会社系・ネット証券系、それぞれの特徴と、比較すべき5つの軸 従業員規模別(1〜5名/10〜30名未満/30名以上)に合う運営管理機関の選び方 比較表と総評から、自社に合う委託先をすぐに絞り込む方法 従... -
企業年金の主役が交代?企業型DCの加入者数が確定給付(DB)をついに上回った背景とは
日本の企業年金制度において、いま歴史的な転換点が訪れています。これまで長らく企業年金の中心だった「確定給付企業年金(DB)」の加入者数を、「企業型確定拠出年金(企業型DC)」の加入者数が上回るという逆転現象が起きました。2001年の制度創設以来... -
個人事業主が法人化する目安とは?~タイミング・揃えるものを解説~
【】 個人事業主の方の中には法人化(「法人成り」)を検討されている方もいらっしゃるのではないでしょうか。個人事業主から法人になることにより、税金や信用度の向上などのメリットが得られます。 本記事では、個人事業主の方がどのようなタイミングで... -
【2026年改正】企業型DCの掛金上限が6.2万円に引き上げ!
2026年には法改正により、企業型確定拠出年金(企業型DC)の制度も大きく変わります。まず大きな変更点として、「掛金の上限が6.2万円に引き上げられる点」「マッチング拠出の加入者掛金の上限の幅が広がる点」です。これらの改正は、企業が従業員の老後資... -
企業型DCの「事業主返還」とは?早期退職時の掛け金ロスを防ぐ仕組みと設定の注意点
企業型DCの導入を検討中の企業様にとって早期退職者が増えた際の掛け金ロスが心配ではありませんか?この記事では、企業型DCにおける「事業主返還」という仕組みをご紹介します。この制度を活用することで、早期退職時に企業が支払った掛け金を会社に戻す... -
中小企業が直面する賃上げの限界とは?その原因と対策を解説
中小企業にとって、賃上げの限界は避けて通れない問題です。経済の変動や最低賃金の引き上げが企業に重くのしかかり、限られたリソースでの賃上げは困難を極めます。しかし、従業員の満足度を高め、優秀な人材を確保するためには、賃上げの対策を講じるこ... -
【建設業必見】経営事項審査(経審)の加点項目に企業型DC
建設業界の企業様の中には、経営事項審査(経審)で有利に働く施策を模索している会社もあるのではないでしょうか。実は、企業型DCの導入が経営事項審査(経審)での加点を狙う項目となり得ます。しかし、企業型DCの具体的な内容やメリットを理解している方は... -
【2026(令和8)年度】キャリアアップ助成金とは?制度概要やコースを解説!
無料で受給可能性を診断してもらう ≫ 最近、従業員が立て続けに辞めてしまったんだよ。現場は、人手不足になって、困っているんだよね。 それは、非常に困ったことだナ。辞めてしまう原因はなんなんダ? 辞めてしまうのは、非正規社員の人が多かったんだ... -
【2025年度】キャリアアップ助成金を申請した企業必見!「東京都正規雇用等転換安定化支援助成金」とは?
東京都の中小企業向け支援策として「東京都正規雇用等転換安定化支援助成金」という助成金があるのをご存知でしょうか? この助成金は、国の実施する「キャリアアップ助成金(正社員化コース)」の支給決定を受けた都内に事業所を置く企業が助成を受けられ... -
企業型確定拠出年金(企業型DC)に掛かる手数料(費用)を解説!
新NISAやiDeCoの普及に伴い、企業で導入できる福利厚生(退職金)制度として、企業型確定拠出年金(企業型DC)が注目されています。基本的な仕組みは個人型のiDeCoと類似する部分の多い企業型確定拠出年金(企業型DC)ですが、企業として導入することによ...
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